陈浩安静地听著,没有打断,只是在她情绪低落时,適时地给她续上温热的茶汤。
他的眼神深邃而包容,像一片能容纳所有风雨的寧静海。
直到黎秶倾诉完,书房里陷入短暂的沉默,只有茶香裊裊。
“阿秶。”陈浩低沉的声音响起,带著洞悉一切的温和,
“抬起头,看著我。”
黎秶咬著唇,倔强地不肯动。
一只温热的大手轻轻覆上她紧握成拳、放在膝上的手背。
那温度,带著不容置疑的安抚力量。
黎秶身体一颤,缓缓抬起头。
泪水模糊了视线,她看不清陈浩的表情,只感受到他深邃目光的注视。
“成长的阵痛,是必经之路。”陈浩的声音平静而有力,像在陈述一个亘古不变的真理,
“从十几人的草台班子,到近百人的正规军,怎么可能没有摩擦?”
“怎么可能没有混乱?”
“如果一帆风顺,那才奇怪。”
他拿起黎秶那份组织架构方案,点了点:
“你的思路是对的。”
“扁平化在小团队有效率,规模大了,就必须建立层级,明確分工。”
“这就像盖房子,人多了,就得有图纸,有分工,各司其职。”
黎秶的眼泪无声地滑落,哽咽著说道:
“可是……”
“他们吵得厉害……”
“我……我不知道该怎么平衡……”
“我怕我处理不好……”
“管理,核心就是平衡的艺术。”陈浩的声音沉稳如磐石,
“平衡资源,平衡利益,平衡短期目標与长远发展。”
“这没有標准答案,只能在实践中摸索。”
他放下方案,目光直视黎秶泪眼朦朧的眼睛,话语清晰而富有力量:
本书首发??????????????????,提供给你无错章节,无乱序章节的阅读体验
“记住几点。”
“第一,职责明確。”
“你这份方案里划分得很清楚,很好。”
“让每个人都知道自己该干什么,向谁负责。”
“模糊地带,就是扯皮的温床。”
“第二,流程规范。”
“项目立项、评审、排期、执行、验收,要有章可循。”
“减少拍脑袋决策,减少口头承诺。”
“白纸黑字,责任到人。”
“第三,沟通透明。”
“定期跨部门会议必须开,不是吵架会,是信息同步会。”
“鼓励部门负责人直接沟通,別什么都堆到你这里。”
“第四,也是最重要的,”陈浩的语气加重,
“树魂。”
“立规矩。”
“企鹅公司的魂是什么?”
“是创新?”
“是用户第一?”
“还是高效执行?”
“你要想清楚,然后不断地讲,用行动去证明。”
“让所有人认同这个魂,规矩才立得住,队伍才不会散。”
陈浩说的每一个字,都像一把钥匙,精准地插入黎秶心中那把混乱的锁。
那些在无数个不眠之夜困扰她的问题,那些在会议爭吵中让她无措的困境,在陈浩这寥寥数语的点拨下,豁然开朗!
他不是在教她具体怎么解决评论功能该不该上,而是在教她如何搭建一个能自动运转、自我修正的管理框架!
【跪求礼物,免费的为爱发电也行!】
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
相邻推荐:年代,重生不当舔狗开局被嘎腰子 开局超神级天赋,怎么就无敌了 游击队里的凯撒 机关女人2 没错噠,我的族人全是兽耳娘 三国:开局先买个太守当 凡人修仙之摇光圣子 十年止痒 说好的豪门弃子呢 蜜方 理科状元考科举?强到朕傻眼 男神竟是我的老婆粉 港片:靓坤头马,我能升级万物! 洪荒:云霄腹中觉醒,截教我罩了 修仙从赚取灵石开始 娘娘,我只想造反 住我隔壁的漂亮小瞎子 开局大宗师,本王的功法全部满级 直男下海解绑后,和对家综里杀疯 扮演小白花,在五零享福吃瓜