分手后前任精分了最新章节_第199章第1页_分手后前任精分了梦浮桥

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宋梦圆正在绞尽脑汁把今天晚上的工作挪移到其他时间点，齐冶忽然要求她把工作都在今天上班时间给解决掉。

宋梦圆很吃惊：“批阅文件可以用空隙时间解决掉，可是金融版块的会议，至少要一个小时吧？今天还有好几名董事要跟你聊聊，光应付他们就要花上一个下午的时间。”

“没关系，他们很好打发，只用十五分钟就能解决掉一个。”

宋梦圆半信半疑，姑且把会议提前的通知发给海城金融子公司，要求版块内各高管务必在下午三点及时上线开会。

根据董事们提出约谈的顺序，宋梦圆一个一个打电话，再让齐冶亲自跟对方会谈，然后就看她如何在短短的十五分钟内打发一个董事。

齐冶一上来就要求对方说明谈话目的，在一分钟内说清为什么会产生这个目的。

她再根据对方的想法一一驳斥，或者肯定，和对方讨论几分钟，最后确认对方没有意见，就迅速结束了谈话。

全程毫无闲唠的余地。

宋梦圆还注意到齐冶说话反应都比平时要快上一些，往往对方没反应过来，她就迅速用精准的意见把对方怼得哑口无言。

就结果而言，齐冶只用一个小时就解决了所有要跟她聊聊的董事，平均每人十分钟。

这些来谈话的董事有一个共同点：都对公司的去年财务年度报告表示担忧，表现出了强烈的希望分散风险的意愿。

其中有两人提出了让公司上市的想法。

对这两人，齐冶都斩钉截铁地说：“上市不划算，有那个闲功夫，还不如多弄点钱。”

即使如此，这也让宋梦圆提起了警惕。

在公司运行状态处在不甚乐观的状态下，贸然让公司上市，无异于捞钱跑路，割股民的韭菜不说，对真正想将公司运营下去的人们同样也是一种伤害。

这两人都和明锋科技没有关系，是投资基金派出的代表，他们的发言一般视作是这些基金的意思，投资方要求上市，往往意味着他们想要撤资。

齐冶注意

，节，探知她想强行去见避而不见的人格，便建议宋梦圆让同样得到病人信任的亲人好友去游说，再自己过去见病人。

宋梦圆：医生，问题就在这儿。

她除了我以外，没有其他信任的人。

梁医生：她没有可以信任的亲人吗？

宋梦圆：没有。

另外我还发现了一件事，她会患上多重人格可能和父母有很大的关系。

她対父母的态度非常冷漠，不愿意跟我细谈。

梁医生：我是不是可以这样认为，当事人只信任你一个人？

宋梦圆：应该是。

梁医生没有马上回复，让宋梦圆很是忐忑。

过了好一会儿，梁医生才回复：受到打击的是哪一个人格呢，另一个人格対你的态度是怎么样的呢？

宋梦圆想了想小禁的态度，有些无奈：受到打击的是原来的人格，另一个没什么变化，就是対我说话有点阴阳怪气，能抓住我的痛脚很高兴呢。

梁医生：她対原来的人格提出的要求并不在意是吗？

宋梦圆：不是的，她也很在意，只是比起原来的那个，她还算冷静，可能是心里早有预期吧。

想让她们放弃，目前看来不太可能。

梁医生：我想那个被你打击到的原始人格可能対你还是信任的，只是生你的气，不愿意出来见你。

宋梦圆：医生是根据什么判断的呢？

梁医生：很简单，你只需要记住一个关键，在分离性身份识别障碍这种病里，后生的人格往往是为了保护原始人格才出现的。

按你之前的说法，她们之间会定时交流，交换信息。

后生人格在原始人格受到打击后，対你的态度并没有多大变化，还能如实表达不满的情绪，说明仍然対你充分信任，也说明她判断原始人格受的伤害还没严重到需要她保护的程度，不然她対你应该会呈现出非常明显的攻击倾向。

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