人是招了不少,但是新的麻烦也来了。
陈息在胜利之城东侧划出一大片新兵区域。
第一批新兵2000余人,刚一入驻,问题就来了、
首先就是语言。
天竺的方言非常复杂,新兵来自不同的区域,彼此说话都有些费劲。
更别说跟负责训练他们的士兵沟通了。
陈息得知消息之后下令,每个小队选出一个通晓双语的“翻译兵”。
同时强制要求所有人必须学会基础的训练口令和日常用语。
连他自己每天也捧着个小本子,学习天竺语言,还为此闹出过一些笑话。
有次他本想喊“集合”,结果喊成了本地话的“吃饭”。
导致半个营地的新兵兴冲冲地跑去抢饭碗,搞得带教士兵们哭笑不得。
第二个问题是他们的习惯和信仰的差异。
饮食禁忌、作息、甚至上厕所的习惯都不同。
寒龙军向来军纪严明,而这些新兵散漫惯了。
甚至有一次,因为有人不小心将牛肉混入大锅菜,引起了部分新兵的不满。
还有一个重要的问题,就是他们的种姓观念。
尽管陈息征兵的时候说过,不论种姓。
但现实是,高种姓的新兵不愿和低种姓的士兵同吃同住。
低种姓新兵则畏首畏尾,不敢与前者争执。
军官中也有出身较好的本地人对此颇有微词。
陈息对此的解读就是,原则问题不让步!
他召开全体队官会议,拍着桌子下令:
“在这里,只有‘北海保卫队’的兵,没有老爷,也没有贱民!
这是铁律!谁违反,队官撤职,士兵鞭50!
训练统一,奖惩统一!
军官要带头破除陋习,谁搞歧视,我先收拾谁!”
虽然开会的时候,陈息的态度很坚决,但是他还是花了心思的。
他命人重新安排了住宿,尽量将同乡的人安排到一起,但训练和作战必须混编。
陈息又亲自下场处理了几起典型冲突,手段干脆。
对于伙食有特殊需求的士兵,招了专人负责做饭,但是强调,这是尊重习俗,不是承认种姓特权。
同时,陈息还大力表彰那些在训练中表现突出的人,不论出身。
偶尔陈息还会泡在训练场地里,看到低种姓的人成绩好,大声夸奖。
看到高种姓士兵主动帮助他人,也立刻表扬。
还组织了很多团体竞技,奖品丰厚。
刻意将不同背景的人编在同一队,促使他们合作。
陈息还会经常找新兵唠嗑,听他们讲家里的事情,许诺打完仗如何如何。
一开始众人对陈息是有些畏惧的,渐渐地发现他没什么架子,而且说话算话,慢慢的产生了亲近感。
当然,训练一点也没落下,韩镇等人也是毫不留情。
什么体能、刀法、枪法、山地、渡河……
每天从早到晚,新兵累的倒头就睡。
但是同样的,伙食管饱。
要知道,他们中很多人,来之前,饭都吃不饱。
虽然这样做,会导致很多人因伤淘汰,但是该给的,陈息一分也不会少。
第一个月,当三枚银币发到每个人手里的时候,
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