前程似锦最新章节_第37章第1页_前程似锦嗯嗯哦哦

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打开一看，那半瓶水果然还在。

看来最近除了她，还没有人坐过程斐的副驾驶。

人生导师

主动汇报工作这事，程斐在初入职场的那两年，做的非常不好。

别说主动了，她是见了领导层就想跑，就是觉得工作吗，直属上司吩咐什么，自己按部就班的做好什么就行了。

至于向上管理那些，她是懒得弄。

因为这事ali说过她很多次，说你不汇报，老板都不知道你天天在做什么。而且作为职场新人，很多东西都不知道也不熟悉，不向上沟通自己瞎琢磨，很容易就走偏了，降低工作效率，还搞得自己特别累。

哪怕ali都这样教她了。

程斐还是没有能立即转变过来自己的工作思维。

直到后来ali不厌其烦的一次次揪着她说，她才慢慢学会和上司们沟通。

上司也分虚线和实线，客户经理的架构在大客户团队，但是她们所管理的客户是在芝江，且生意占比不低，那芝江的省总就是她的虚线。她也需要多和芝江的省总汇报，让他知道自己管理客户的策略，如果有跟区域内相悖的地方，可以及时纠正，有难推行的地方，省总可以为她站台。

总之虽然沟通过程可能是痛苦的，但是确实有用。

梁倩是公司总部的管理培训生，她在芝江，就需要多和will沟通，对她以后的发展有好处。

现在她逼着梁倩去找will汇报，也是不想让她走太多的弯路。

这些天will没有主动找过梁倩聊，大约也是顾及她的情绪。

[§

，东西一一掏出来，才看着像是个有人坐的办公桌。

你怎么不贴个创可贴？

没事，回头再捂着了，你和will聊过了吗？

程斐说着看向will的工位，他低着头在玩手机。

也是，老板是用脑子工作的，不用找客户，不用做报表，需要什么指挥别人去做就行了。至于他们下面这些人，纯纯是靠出卖体力和自尊去换取报酬的。

梁倩被问的低着头，怯怯的小声嘀咕：没有，我不知道怎么说。

办公室今天人很少，只有固定需要在办公室办公的文职，比如ivy。

就去他面前，问他有没有时间，想和他聊一聊。

我不敢

程斐拍了一下脑门，无奈的摊了摊手，表示让她自己想办法。

看她不帮忙，梁倩转身对着电脑，不满的撅起了嘴，恨不得一分钟做出八百个表情，最后深呼一口气站起，向will走去。

那背影壮烈的跟要去打仗一样。

程斐忍不住低头笑了出来，直听到他们去了会议室，才开始忙自己的工作。

will正在看新闻，梁倩突然出现吓了他一跳，早上来的时候他就看到她了，本来想找她聊聊，可是小姑娘都没有和他有过视线交接。

再加上程斐不在，他就没提。

他虽然是老板，但面对不想和自己聊的下属，他也不会主动给自己找事做。

没想到人家还真的主动来找他来了，说想占用他一点时间，和他聊聊，请他指导一下工作。他往程斐的方向看了一眼，人已经来了。

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